Incremento fondi per l’equiparazione del salario accessorio dei dipendenti regionali

La UIL FPL Ente Regione Piemonte continua ad impegnarsi per incrementare i fondi per il salario accessorio, affinché le scelte della politica non ricadano sui dipendenti.

In attesa di una norma giuridica che lo permetta, si stanno svolgendo degli incontri con l’Amministrazione per la costituzione del fondo. A questo proposito, UIL, CISL e UGL hanno inviato tre note per partecipare attivamente e propositivamente a questa operazione:

richiesta DATI x fondo 2018_27_nov pdf

richiesta DATI x fondo 20_nov_2018-1

2018_12_03 fondo 2018 integrazione risorse

Si ricorda anche che:
– il 22 novembre 2018, inConferenza Stato-Regioni, è stato condiviso il DPCM per l’incremento dei fondi e si è ora in attesa della sua approvazione;

– il 23 novembre 2018 è stata presentata dal consigliere Gianluca Vignale la proposta di legge regionale n.334 :”Armonizzazione dei fondi del personale regionale ai sensi dell’articolo 1, comma 800, della legge 27 dicembre 2017 n. 205”. (PDL 334 2018 Vignale)

– il 3 dicembre 2018 è stato presentato in I Commissione dal vicepresidente Reschigna l’emendamento n.132 alla legge regionale di assestamento del bilancio per l’incremento dei fondi al fine dell’equiparazione salariale (il file del testo non è al momento disponibile).

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